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大原社会問題研究所雑誌 763号 2022年5月号

【表紙・裏表紙】

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【特集】第34回国際労働問題シンポジウム
COVID‒19危機からの持続可能な回復と技能開発――Reskilling / Upskilling

 

特集にあたって藤原千沙

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基調講演(ビデオメッセージ)スリニバス・B・レディー

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《Reskilling / Upskilling》を「人間中心的」に理解する筒井美紀

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地域の需要と人間を中心とした技能開発佐々木妙月

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ILO総会出席者コメント――政府の立場から内野智裕

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ILO総会出席者コメント――労働者の立場から郷野晶子

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ILO総会出席者コメント――使用者の立場から田中恒行

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ディスカッション

 

■論 文

 

公務員の採用選考と性別情報――差別と闘うツールとしてのジェンダー統計村尾祐美子

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■イベント報告

 

マックス・ヴェーバー没後100年シンポジウム 学知の危機とマックス・ヴェーバー鈴木宗徳

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■書評と紹介

 

佐野嘉秀著『英国の人事管理・日本の人事管理』上田眞士

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岡野内正著『グローバル・ベーシック・インカム構想の射程』土佐弘之

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甲斐田きよみ著『アフリカにおけるジェンダーと開発』新村恵美

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惠羅さとみ著『建設労働と移民』南 修平

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法政大学大原社会問題研究所/鈴木玲編著『労働者と公害・環境問題』森久 聡

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社会・労働関係文献月録 2022.1.1~2022.1.31

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所 報 2022年1月

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