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大原社会問題研究所雑誌 763号 2022年5月号
【表紙・裏表紙】
【特集】第34回国際労働問題シンポジウム
COVID‒19危機からの持続可能な回復と技能開発――Reskilling / Upskilling
特集にあたって藤原千沙
基調講演（ビデオメッセージ）スリニバス・B・レディー
《Reskilling / Upskilling》を「人間中心的」に理解する筒井美紀
地域の需要と人間を中心とした技能開発佐々木妙月
ILO総会出席者コメント――政府の立場から内野智裕
ILO総会出席者コメント――労働者の立場から郷野晶子
ILO総会出席者コメント――使用者の立場から田中恒行
ディスカッション
■論 文
公務員の採用選考と性別情報――差別と闘うツールとしてのジェンダー統計村尾祐美子
■イベント報告
マックス・ヴェーバー没後100年シンポジウム 学知の危機とマックス・ヴェーバー鈴木宗徳
■書評と紹介
佐野嘉秀著『英国の人事管理・日本の人事管理』上田眞士
岡野内正著『グローバル・ベーシック・インカム構想の射程』土佐弘之
甲斐田きよみ著『アフリカにおけるジェンダーと開発』新村恵美
惠羅さとみ著『建設労働と移民』南 修平
法政大学大原社会問題研究所／鈴木玲編著『労働者と公害・環境問題』森久 聡
社会・労働関係文献月録 2022.1.1～2022.1.31
所 報 2022年1月
