浦賀船渠争議［労］１９１０．７．１７

   日露戦争後の不況下で２年間賃上げが実施されなかった浦賀船渠株式会社では１９１０年７月１３日，労働者が会社側へ２割または３割の増給要求を提出した．しかし，会社側が拒否したため，全職工１５００人がストライキに入った．争議の推進力は職工総代となった強硬派労働者であるが，中心は組長クラスの職工で役付工も大きな位置を占めていた．結局争議は５歩の増給で妥結した．〔参〕《神奈川県労働運動史・戦前編》１９６６．

大原クロニカは、法政大学大原社会問題研究所編『新版社会・労働運動大年表』（労働旬報社、1995年）に基づいたウェブ歴史事典です。日本の社会運動・労働運動を中心に解説しています。