育児休業法［政］１９９１．５．８

   ９０年１２月７日の参院社会労働委員会・育児休業問題小委員会での与野党合意を受け，育児休業法の法制化は急速に進展した．政府は，婦人少年問題審議会に検討を依頼し，同審議会の建議と答申を経て，９１年３月２９日，法案を国会に提出し，この日，一部修正の上，全会一致で成立した．本法の骨子は，（１）最高１年間の育児休業を男女労働者の権利として保障する，（２）企業は申し出を拒むことができない，（３）復帰後の賃金や配置につき，休業前に明示することを企業の努力義務とする，などである．１２月１４日には国家公務員の育児休業法が成立し，育児休業制度は９２年４月１日から官民同時の開始となった．〔参〕山本吉人《育児休業法》１９９２，

大原クロニカは、法政大学大原社会問題研究所編『新版社会・労働運動大年表』（労働旬報社、1995年）に基づいたウェブ歴史事典です。日本の社会運動・労働運動を中心に解説しています。