日産家族手当女性差別裁判和解［労］１９９０．９．５

   日産自動車の女性社員７人が，家族手当の支給対象を〈世帯主〉に限定し，女性従業員への支払を拒否しているのは男女差別だとして，家族手当や慰謝料として１２００万円余の支払を求めていた訴訟において，東京高裁で和解が成立した．会社は，１０月１日付で家族手当支給規定を改めることを前提に，和解金１３０万円を支払うこととなった．新規定は，（１）世帯主条項を撤廃し，男女を問わず実際に家族を扶養していれば支給対象者とする，（２）被扶養者の有無は税法上の扶養家族で判断する，（３）支給範囲を〈本人の血縁者〉から〈扶養している配偶者の両親，兄弟姉妹〉に拡大する，などであった．〔参〕赤旗１９９０．９．６．

大原クロニカは、法政大学大原社会問題研究所編『新版社会・労働運動大年表』（労働旬報社、1995年）に基づいたウェブ歴史事典です。日本の社会運動・労働運動を中心に解説しています。