マツダ・ＵＡＷ労働協約［経］１９８８．３．１８

   ＵＡＷ（全米自動車労組）は，マツダの米国子会社との間で，労働協約締結で合意に達した．この協約は，（１）組合側はストに訴えない，（２）経営状態が悪化した場合，経営者報酬のカットなどの努力を行う，（３）職種を簡素化し，一従業員が複数の職務を担当するなど，米国の労働協約としては珍しい項目が盛り込まれていた．３月１７日の組合員批准投票の結果，９０％の支持を得て協約は正式に発効した．米国に進出した日本企業で，ＵＡＷと協約を結んだのはマツダが初めてである．〔参〕《海外労働白書》１９８９．

大原クロニカは、法政大学大原社会問題研究所編『新版社会・労働運動大年表』（労働旬報社、1995年）に基づいたウェブ歴史事典です。日本の社会運動・労働運動を中心に解説しています。