人材活用センター［経］１９８６．６．３０

   国鉄分割・民営化の前段階として，すでに発生している余剰人員対策のため設置された機関．貨物輸送から大きく撤退した８４年２月のダイヤ改正とその後の合理化によって，国鉄内には大量の余剰人員が生じていた．本センターは８７年３月の廃止までに全国で１４４０カ所設置され，２万１０００人が配属された．そこでの作業は草むしり，ペンキ塗り，便所掃除などが主で，他にさしたる仕事はなかった．配属者の８割以上が国労組合員で，国労は組合差別として地裁へ配属停止の仮処分を申請した．結果は敗訴，勝訴の両者に分かれた．〔参〕石川元也・片岡曻・本多淳亮編《反転攻勢》１９９１．

大原クロニカは、法政大学大原社会問題研究所編『新版社会・労働運動大年表』（労働旬報社、1995年）に基づいたウェブ歴史事典です。日本の社会運動・労働運動を中心に解説しています。