スウェーデン，サルシェバーデン協約［国］１９３８．１２．２０

   ＬＯとＳＡＦ間で締結された基本協約．労働市場での労使組織による自主決定に利益を見出す両中央組織は，立法による国家介入を回避すべく，協約による労使関係制度の確立をめざした．本協約は交渉・紛争処理手続，特定争議行為の制限，解雇手続原則を主要内容とし，’７０年代における労使関係諸立法の再編までの制度的基礎をなしていた．〔参〕ＩＬＯ調査団報告書《スウェーデンにおける労働組合の地位》１９６２．

大原クロニカは、法政大学大原社会問題研究所編『新版社会・労働運動大年表』（労働旬報社、1995年）に基づいたウェブ歴史事典です。日本の社会運動・労働運動を中心に解説しています。